幼儿园实习一个月工资

进一步想问的问题可能是：幼儿园实习工资是否有法律规定？从法律角度，幼儿园实习工资并非由特定法律统一规定，而是通常由实习协议或幼儿园规章制度确定，但需保证不低于当地最低工资标准，且不得违反劳动法相关规定。
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若实习工资低于当地最低工资标准，实习生有权要求幼儿园补足差额。具体操作上，可先与幼儿园沟通协商；协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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直接回复：可参考同岗位实习生工资或当地最低工资标准。从法律角度，实习协议未明确工资标准时，可参照同岗位或相似岗位实习生的工资水平确定，同时需确保不低于当地最低工资标准。处理方式包括与幼儿园协商确定、咨询行业平均工资或寻求法律建议。选择时，应优先考虑协商解决，必要时再采取法律手段。