公司不能全额扣除您一个月工资。依据《工资支付暂行规定》，经济损失赔偿可从工资中扣除，但每月不得超过工资的20%。若全额扣除，将违反法律规定，且可能影响您的基本生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能全额扣工资。操作如下：1.若已赔偿且公司无异议，则事件结束；2.若公司不满，需协商赔偿金额或方式；3.协商不成，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法规维护权益；4.注意保留赔偿证据，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为赔偿损失或接受公司处罚。若已赔偿且公司接受，则通常按赔偿处理；若公司不接受或要求额外处罚，需与公司协商或寻求法律援助。选择时应考虑自身权益和公司规定。
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