公司调岗不安排工作又不辞退，劳动者有权选择辞职。根据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，协商不成可解除劳动合同。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗不安排可辞职。操作如下：1. 尝试与公司沟通，明确调岗后的具体工作和待遇；2. 沟通无果，书面提交辞职申请，试用期提前3天，转正后提前30天；3. 确保辞职过程符合法律程序，保留好相关证据，以防纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调岗不安排工作的情况，劳动者可选择协商或辞职。首先尝试与公司协商，要求明确岗位和职责；协商无果时，可根据《劳动合同法》规定，提前通知用人单位解除劳动合同。
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