工伤。右手中指在工作中被刮伤3cm长的口子，在医院缝了伤口

你关于工伤认定的问题，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。你的情况是在工作中右手中指被刮伤，符合此规定。因此，你有权向劳动部门申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。在申请时，记得提供必要的证明材料，如医疗记录、事故报告等。
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对于单位不同意支付工伤待遇的情况，你可以：1、首先与单位进行协商，尝试解决分歧。2、若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁委员会进行裁决。3、如仲裁委员会裁决单位应支付工伤待遇，但单位仍不支付，你可以向法院申请强制执行。
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工伤待遇主要包括：1、医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、住院伙食补助费、交通食宿费。3、停工留薪期内的工资福利。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金等。具体待遇根据你的伤残等级和实际情况确定。