哪个部门处理拖欠工资问题最有效？

处理拖欠工资最有效的是劳动行政部门。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门负责处理此类问题，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资常见方式有劳动仲裁和法院起诉。有欠条直接起诉，无欠条则先劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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拖欠工资找劳动部门。操作：1.有欠条，直接向法院起诉要求还款；2.无欠条，先向劳动行政部门申请劳动仲裁，裁决后不赔再申请强制执行。