公司欺骗员工入职是违法的。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，欺诈行为已超出民事范畴，构成欺诈罪，严重者可构成诈骗罪。若不及时处理，将严重影响员工权益，破坏公司信誉，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欺骗入职违法。处理方式：1. 与公司协商，要求纠正并赔偿；2. 向劳动监察投诉，由部门介入调查；3. 申请劳动仲裁，维护合法权益；4. 如构成诈骗，可报警并提起刑事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欺骗员工入职，法律上可追究其欺诈责任。处理方式包括协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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