社保已交8年，什么时候可以退休？

退休年龄与出生年份及社保缴纳年限有关，需结合具体规定判断。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视岗位而定）。虽已缴纳社保8年，但退休资格不仅取决于此，还需满足达到法定退休年龄的条件。若考虑提前退休或特殊工种退休，则需符合更具体的规定。提醒：若出现身体状况无法继续工作，或接近退休年龄但社保缴纳年限仍不足，可能表明问题较为严重，应及时咨询专业人士以规划后续。
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处理方式：从法律角度看，退休问题通常涉及两种主要处理方式：一是正常退休，即达到法定退休年龄且社保缴纳年限满足要求；二是特殊退休，包括因病提前退休、特殊工种退休等，需满足特定条件。选择建议：若身体状况良好且未达到法定退休年龄，应继续工作并缴纳社保；若符合特殊退休条件，可申请相应退休待遇；若接近退休年龄但社保年限不足，可考虑补缴或咨询专业人士以获取最佳建议。
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具体操作：1.正常退休：在达到法定退休年龄（男60岁、女55岁或50岁）且社保缴纳年限满15年的情况下，可向所在单位或社保部门申请退休，享受养老金待遇。2.因病提前退休：需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且社保缴纳年限满足一定要求，可向社保部门申请因病提前退休。3.特殊工种退休：对于从事特殊工种（如高空、高温、井下等）的职工，在满足一定工作年限和社保缴纳年限的条件下，可申请特殊工种退休。具体操作需参照当地社保部门的具体规定和流程进行。4.社保补缴：若社保缴纳年限不足，可选择补缴至满足退休条件，具体补缴金额和年限需根据当地社保政策确定。