正规公司月休几天

公司月休天数需依法律规定及公司制度确定，违规可投诉。依据《劳动法》等规定，公司月休天数需遵守国家法定节假日及公司具体安排。若公司违反规定，员工有权向劳动监察部门投诉，维护自身权益。严重违规可能导致员工大量流失，影响公司稳定运营。
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处理公司月休问题，常见方式为查阅劳动合同和公司规章制度，或与公司人事协商。从法律角度出发，应先查阅《劳动合同》及公司关于月休的具体规定。若规定不明或存在争议，可与公司人事部门沟通协商，明确月休安排。不同情况需采取不同策略，确保合法合规。
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公司月休问题需具体情况具体分析。1. 法定节假日需遵守国家规定。2. 公司特定调休，按公司制度或协商确定。3. 违规情况，可收集证据，向劳动部门投诉。