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临时工做了五天直接走有工资吗

时间:2025-05-23|栏目:常山律师|
临时工做了五天直接走,工资需协商确定。依据《劳动合同法》,劳动关系解除时单位应支付工资,不支付可能引发劳动纠纷及法律后果。
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临时工离职工资问题,常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与用人单位友好协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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临时工离职有工资。操作如下:1. 与用人单位协商工资支付事宜;2. 若协商不成,保留工作证据;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付工资;4. 如仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。

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