我的工人在施工中受伤，我是小包工头该负责吗

您作为小包工头应负责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中受伤需承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿金额增加。
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常见处理方式为协商赔偿或走法律程序。若伤势轻微，建议双方协商赔偿；若伤势严重或协商不成，则应通过法律途径解决，以确保权益。
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应负责。操作如下：1.立即送医救治，确保工人健康；2.与工人协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3.若协商不成，咨询律师，准备法律材料，通过法律途径解决纠纷。