离职未办手续影响未来工作怎么办

离职未办手续会影响未来就业及社保转移。依据《劳动合同法》，未办离职手续可能导致劳动关系未正式解除，影响社保转移及在新单位的就职。严重者，新单位若发现，可直接开除，造成职业生涯中断。
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离职未办手续需及时补办或协商解决。若原单位配合，尽快补办离职手续；若不配合，可寻求劳动仲裁或法律咨询，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择最适合的处理方式。
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离职未办手续需处理。具体操作：1. 联系原单位人事，说明情况，请求补办离职手续；2. 若原单位拒绝，收集证据，如工作记录、薪资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或咨询律师，依据《劳动合同法》维权；4. 确保手续完备，避免影响未来就业。