一个月工资3000，工资该怎么算？

工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月工资除以月计薪日21.75天，再乘以实际出勤天数。若不及时准确计算，可能导致劳动争议或员工权益受损。
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常见处理方式为按出勤天数计算工资。选择时，需确保符合劳动合同约定，并考虑公司规定及员工实际情况，确保公平合理。
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工资按出勤算。操作：1.确认月工资额；2.计算日工资（月工资21.75天）；3.乘以实际出勤天数（15天）；4.得出应发工资。若涉及加班、绩效等，需相应调整。