上了6天班但没签合同，有没有工资？

有工资。依据《劳动法》等规定，事实劳动关系存在即需支付工资。不支付将违反法律，可能影响企业信誉及面临法律处罚。
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可要求用人单位支付工资，或向劳动监察大队投诉。选择方式需根据用人单位态度及自身情况决定，若沟通无果则建议投诉。
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有工资。操作如下：1.首先与用人单位沟通，要求支付6天工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向当地劳动监察大队投诉，提交证据，要求介入处理并催讨工资。