公司不签劳动合同没交社保怎么办

公司不签劳动合同没交社保，劳动者有权投诉。依据《社会保险法》，公司需限期改正，逾期将受罚款。不及时处理，劳动者权益受损，公司面临法律制裁。
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公司违规处理：1. 先与公司协商，要求签订合同并缴纳社保；2. 协商不成，收集证据，如工资条、工作证明；3. 向社保行政部门投诉，提交证据；4. 等待行政部门处理，必要时可申请劳动仲裁。
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公司不签劳动合同没交社保，常见处理方式为投诉或协商。劳动者应先与公司协商，协商无果再向社会保险行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。