雇佣未满16岁工人违法，即使监护人同意。依据《劳动法》等规定，雇佣童工属违法行为。不及时处理可能导致企业面临罚款、停业整顿等严重后果，同时危害未成年人身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，常见方式为投诉与曝光。应向劳动监察大队投诉，或媒体曝光引入监督。选择方式时，考虑证据充分性、影响范围及期望解决速度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣童工违法。处理方式：1.收集雇佣童工证据；2.向劳动监察大队投诉，提交证据；3.或联系媒体曝光，引起社会关注。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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